Envie de faire partie d'une équipe dynamique au cœur de l'industrie de l'assurance au Québec? Chez Humania Assurance, nous détenons près de 60 millions de dollars de primes en assurance collective, et nous cherchons un Représentant aux ventes passionné pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du directeur régional, vous serez chargé de développer et d'engager activement notre réseau de distribution, tout en fournissant des solutions sur mesure pour stimuler la croissance des revenus et la rentabilité
Tâches spécifiques
- Développer notre volume d’affaires via les cabinets, consultants et les tierces parties administrateurs
- Maintenir d’excellentes relations d’affaires
- Effectuer une analyse coûts-avantages et besoins des clients existants et potentiels pour répondre à leurs besoins
- Présenter, promouvoir et vendre nos produits et services
- Recruter, former et informer les nouveaux partenaires d’affaires
- Créer et de livrer des présentations adaptées aux besoins du public
- Offrir un service continu dès la prise de contact avec le client dans le but de favoriser la croissance et solidifier la rétention
- Établir et contribuer aux indices de performance afin d’assurer la réalisation des objectifs de ventes et de croissance
- Assurer une vigie du marché et collaborer à maintenir une avance sur le marché de l'assurance collective
Qualifications et compétences techniques
- Baccalauréat en administration, marketing, actuariat ou autre domaine relié
- Expérience de 3 à 5 ans dans l’industrie de l’assurance collective
- Permis en assurance collective, un atout.
- Bonne maîtrise des logiciels de la suite Office
- Expérience au sein d’un cabinet actuariel, un atout
- Bilingue (français et anglais), vous serez en contact avec des clients et partenaires anglophones dans le cadre de vos fonctions, à l'écrit et à l'oral
Le profil recherché
Le candidat idéal pour ce poste est un professionnel autonome et passionné, maîtrisant les techniques de vente et de marketing. Il doit avoir une communication claire et empathique, un leadership inspirant, une capacité d'adaptation et de résolution de problèmes, ainsi qu'une excellente organisation et des compétences relationnelles. Il doit également être collaboratif, curieux et désireux d'apprentissage continu.
N. B. : Le genre masculin est utilisé dans le présent texte comme genre neutre.